Job Hugging, Tren Baru Dunia Kerja? (Sumber foto: goodnewsfromindonesia).

MarSphere - Istilah "job hugging" belakangan ramai diperbincangkan sebagai tren baru di dunia kerja, terutama di kalangan generasi milenial dan Gen Z. Secara harfiah, job hugging berarti "memeluk pekerjaan," namun secara istilah, ini merujuk pada kecenderungan seorang pekerja untuk bertahan di satu pekerjaan meskipun merasa tidak puas atau stagnan, karena berbagai alasan, terutama rasa takut dan ketidakpastian ekonomi.

Fenomena ini muncul sebagai respons atas ketidakstabilan ekonomi global yang membuat pencarian pekerjaan baru semakin sulit dan berisiko. Banyak pekerja memilih untuk tetap berada di pekerjaan lama demi menjaga kestabilan finansial dan keamanan pekerjaan, bukan karena loyalitas atau kebahagiaan di tempat kerja. Hal ini sekaligus menjadi strategi bertahan hidup, di mana pekerja "memeluk" pekerjaannya untuk tetap tenang sambil mempersiapkan langkah karier berikutnya.

Survei menunjukkan ada penurunan signifikan dalam tingkat pengunduran diri (resign) di berbagai negara sejak awal 2025, bahkan di Amerika Serikat tingkat resign sukarela mencapai level terendah dalam hampir satu dekade, hanya sekitar 2%. Kondisi pasar tenaga kerja yang stagnan, perekrutan yang lesu, serta ancaman pemutusan hubungan kerja (PHK) menjadi faktor pendorong utama munculnya job hugging. Konsultan bisnis mengibaratkan pekerja yang melakukan job hugging seperti investor yang memilih menunggu di pinggir lapangan, menghindari risiko.

Job hugging juga melibatkan dimensi psikologis, dimana kecemasan dan ketakutan akan ketidakpastian membuat pekerja sulit mengambil keputusan pindah kerja, meski mereka sadar pekerjaan saat ini mungkin kurang memenuhi kebutuhan pengembangan diri atau minat. Fenomena ini menandakan bukan hanya soal kesetiaan, tetapi lebih kepada perlindungan diri di era ekonomi yang tidak menentu.

Secara ringkas, job hugging mencerminkan perubahan sikap pekerja zaman kini yang lebih berhati-hati dalam mengelola karier, memilih stabilitas daripada eksperimentasi yang berisiko tinggi di tengah tantangan kondisi ekonomi dan sosial yang penuh ketidakpastian.